什么是停工留薪期?
从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停止工作至重返岗位或者劳动能力鉴定结论作出期间称为停工留薪期。
停工留薪期的期限如何确定?
停工留薪期的期限一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
什么是停工留薪期?
从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停止工作至重返岗位或者劳动能力鉴定结论作出期间称为停工留薪期。
停工留薪期的期限如何确定?
停工留薪期的期限一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。
抱歉,评论功能暂时关闭!